dr Karol Kulig
właściciel, radca prawny

Radca prawny, doktor nauk prawnych (Uniwersytet Jagielloński, 2016) ze specjalizacją w zakresie prawa pracy. 

Prawnik z kilkunastoletnim doświadczeniem w obsłudze podmiotów gospodarczych. Łączy wiedzę prawniczą z podejściem biznesowym.  

Doświadczony i ceniony szkoleniowiec. Wykładowca Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury oraz Krakowskiej Szkoły Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Prowadzi zajęcia z prawa pracy na aplikacji radcowskiej. 

Przewodniczący Sekcji Praktyków Prawa Pracy przy Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie

Obsługuje Klientów w sprawach dotyczących prawa pracy, gospodarczego i cywilnego.  

Od lat aktywnie zaangażowany w działalność pro bono. Pasjonat kilku dyscyplin sportowych.  

 Działania następcze podmiotów prawnych i ich znaczenie dla ochrony porządku prawnego

Działania następcze podmiotów prawnych i ich znaczenie dla ochrony porządku prawnego
Rekomendacje

Nominowany w Konkursie Rising Stars Prawnicy - liderzy jutra 2018, organizowanym przez Dziennik Gazetę Prawną oraz Wydawnictwo Wolters Kluwer, wyróżniającym młodych prawników, którzy swoją wiedzą, osiągnięciami oraz postawą społeczną realizują najwyższe standardy świadczenia usług prawnych.


Publikacje

Monografie:

  1. K. Kulig, Działania następcze podmiotów prawnych i ich znaczenie dla ochrony porządku prawnego. Studium prawne, Kraków 2026, https://doi.org/10.5281/zenodo...
  2. K. Kulig, Prawo ochrony sygnalistów. Self - correction podmiotów prawnych, Warszawa 2024. 
  3. K. Kulig, Teoria pracowniczej odpowiedzialności porządkowej, Warszawa 2017.  

Komentarze:

  1. M. Safjan, L. Bosek (red.), Konstytucja RP, Tom 1, Warszawa 2016 - komentarz do art. 65 Konstytucji (wspólnie z A. Sobczyk) 

Artykuły naukowe: 

  1. Wliczanie do okresu zatrudnienia innych okresów aktywności zawodowej i jego wpływ na uprawnienia pracownicze pracowników sądów i prokuratur, PiZS 7/2026
  2. Prywatny czy urzędowy charakter świadectwa pracy - glosa do uchwały SN z dnia 12 października 2023 r., III PZP 5/22, Orzecznictwo Sądów Powszechnych 2025
  3. O dopuszczalności kary umownej w przedwstępnej umowie o pracę – tekst polemiczny - MPrP 2/2024
  4. Porozumienie o „zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy” a essentialia negotii stosunku pracy, PiZS 10/2017
  5. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wolność pracy, (w:) M. Mędrala (red)., Aktualne problemy zatrudnienia w oparciu o terminowe umowy o pracę, Warszawa 2017
  6. Pozbawienie mocy obowiązującej regulaminu wynagradzania - c.1, PiZS 4/2017
  7. Pozbawienie mocy obowiązującej regulaminu wynagradzania - c.2, PiZS 5/2017
  8. Przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu porządkowym (w:) D. Dörre-Kolasa (red.)  Ochrona danych osobowych pracowników w świetle rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, Warszawa 2017
  9. Urodzenie dziecka w trakcie urlopu bezpłatnego - MPrP 2/2017
  10. Zdarzenia prawne warunkujące prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego - MPrP 8/2016
  11. Administracyjny charakter orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy a prawa i obowiązki stron stosunku pracy, MPrP 6/16
  12. Urlop rodzicielski - analiza problemowa, PiZS 3/2016
  13. Członek najbliższej rodziny jako osoba nabywająca uprawnienia związane z rodzicielstwem, MPrP 3/2016
  14. Umowy terminowe - zmierzch czy rozwój? Monitor Prawniczy 1/2016
  15. Aksjologiczne podłoże pracowniczego prawa do odpoczynku dobowego [w:] Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, Kraków 2015
  16. Doraźne czynności związkowe. Prawo podmiotowe pracownika czy prawo organizacji związkowej - PiZS 2015, Nr 8
  17. Prawo pracownika do odpoczynku dobowego, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2015, Nr 2.
  18. Aksjologia "zakazu pracy" w niedziele i święta w kontekście nowelizacji Kodeksu pracy, Monitor Prawa Pracy 6/2014
  19. Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, Monitor Prawa Pracy 12/2013


Niektóre artykuły popularnonaukowe: 

  1. Prawo do wynagrodzenia postojowego w czasie epidemii nie takie pewne – (prawo.pl)
  2. Czy pracownik musi dostać urlop w wakacje? - (prawo.pl)
  3. Nie straszmy nauczycieli - (prawo.pl)
  4. Kobieta, która zarabia mniej niż mężczyzna, może pozwać pracodawcę - (prawo.pl)
  5. Spór o regulamin wynagradzania nie doprowadzi do upadłości firmy - (prawo.pl) Pierwsze przekształcenie umów terminowych nadchodzi - tylko kiedy? – (prawo.pl)
Krzysztof Piaseczny
Adwokat



dr Dominika Buch
Radca prawny
Jacek Buch
Radca prawny