The #blog name is not accidental. 

O prawie w oprawie” means „About law in a frame”. 

A frame (“oprawa”) is associated with the image, which is something much more valuable than a frame, something that is just "in a frame."

In a frame there is an image, a reflection of the reality created by the author, a certain point of view. The fitting also sets the boundary for the eye. Whatever a frame was, its only goal is to focus the viewer in an image, not on a frame. This is also the idea behind this blog, which is intended to focus the reader's attention on the issues raised, not on the blog.

One and the same frame can be used for completely different images. And so it is with the blog, where each position can meet with a different view. The art of argumentation is to defend the views, showing the rationality of solutions. Solutions are not always clear and within yours reach. Sometimes you have to have a discussion, even with yourself. As prof. Heller said, a classic - man is someone who has been quoted at least twice in support of opposing theses.

#uncommon blog is a place where the observations on the reality of labour law in Poland will be published, from the point of view of people professionally involved in this field of law. It is to be a source of information useful in work related to the management of human capital, but also different interpretations of regulations, comments and viewpoints.

#uncommon blog - because it's not ordinary

The blog is also available directly on the website: www.woprawie.pl

 

Prawo do urlopu - audycja Radia Kraków
Przeczytaj>
O pracy w systemie zadaniowym słów kilka.
Przeczytaj>
Czy dojazd do pracy taksówką w okresie epidemii podlega PIT i ZUS?
Przeczytaj>
Zasady BHP podczas pracy zdalnej
Przeczytaj>
O błędach poznawczych w pracy z prawnikami
Przeczytaj>
Czy można zmusić pracownika do wzięcia urlopu? - Karol Kulig dla Onet.pl
Przeczytaj>
Opieka nad dzieckiem, urlop na żądanie - audycja w Radiu Kraków
Przeczytaj>
Jak najkorzystniej rozwiązać umowę o pracę - audycja Radia Kraków
Przeczytaj>
Czy grozi nam świat zdalny?
Przeczytaj>
Czy praca zdalna będzie zasadą?
Przeczytaj>
Najczęstsze pytania dotyczące zagrożenia epidemicznego COVID-19 (Q&A)
Przeczytaj>
Czy dojazd do pracy taksówką w okresie epidemii podlega PIT i ZUS?
Przeczytaj>
O błędach poznawczych w pracy z prawnikami
Przeczytaj>
Czy można zmusić pracownika do wzięcia urlopu? - Karol Kulig dla Onet.pl
Przeczytaj>
Czy grozi nam świat zdalny?
Przeczytaj>
Wypowiedzenie umowy o pracę członkowi zarządu
Przeczytaj>
Równo nie znaczy jednakowo - o nierównym traktowaniu
Przeczytaj>
O mobbingu i dyskryminacji
Przeczytaj>
Czy wszyscy powinni mieć urlop w wakacje?
Przeczytaj>
Czy nauczyciele strajkują nielegalnie?
Przeczytaj>
Jak uniknąć konkurencji pracownika
Przeczytaj>
Luka płacowa a równe traktowanie kobiet
Przeczytaj>
Od kiedy obowiązuje szczególna ochrona przed zwolnieniem?
Przeczytaj>
Prawo do urlopu - audycja Radia Kraków
Przeczytaj>
O pracy w systemie zadaniowym słów kilka.
Przeczytaj>
Zasady BHP podczas pracy zdalnej
Przeczytaj>
Opieka nad dzieckiem, urlop na żądanie - audycja w Radiu Kraków
Przeczytaj>
Jak najkorzystniej rozwiązać umowę o pracę - audycja Radia Kraków
Przeczytaj>
Czy praca zdalna będzie zasadą?
Przeczytaj>
Working during Christmas holiday - radio interview
Przeczytaj>
W kwestii korepetycji udzielanych przez studentów - wywiad dla Radia Kraków
Listen>
Umowy zlecenia studentów - wywiad dla Radia Kraków
Listen>

There are no blog entries